u盘里自带杀毒

德国工会组织Ver.di表示，由于有关薪酬和劳动条件的纠纷，供职于亚马逊德国4家仓库的2000名员工将持续罢工至本周二。

　　这一纠纷的核心问题在于，亚马逊如何对仓库员工进行分类。Ver.di表示：“在德国，亚马逊支付给仓库员工的薪酬低于零售或邮件订购交易员工的薪酬。”
　　亚马逊将仓库员工归类为物流人员，并表示他们的薪酬已经处于“薪酬区间的上线”。

　　此次罢工的员工分别来自亚马逊位于Leipzig、Bad Hersfeld、Graben和Rheinberg的仓库。亚马逊在一份公告中表示：“Ver.di要求按零售的基准来支付薪酬，但亚马逊的物流中心并非有顾客前来的商店。物流中心的员工属于物流部门，而不是零售部门。”

　　对于亚马逊的说法，Ver.di的一名发言人表示：“亚马逊物流中心的工作是邮件订购交易中的一部分，因此也应当成为零售业务的一部分。亚马逊关于物流的说法仅仅是为了掩盖，亚马逊不愿意接受任何劳资谈判合同。亚马逊想要单方面地确定工作条件，但员工们已经不愿继续接受这样的情况。”

　　Ver.di表示，与德国国内的其他仓库相比，亚马逊仓库的员工薪酬也较低。亚马逊在德国拥有超过8000名员工。德国是亚马逊仅次于美国的第二大市场。2013年圣诞节期间，数百名亚马逊员工也曾举行抗议活动。

在使用U盘的时候，我们会经常遇到这种情况：在电脑的USB接口插入U盘使用完毕后，按照常规的操作点击任务栏右下角“拔下或弹出硬件”，接着点击“停止USB Mass Storage Device-驱动器”后，没有出现“USB Mass Storage Device设备现在可安全地从系统卸载”对话框，而是出现了另一个对话框“现在无法停止通用卷设备，请稍候再停止设备”。经过检查，U盘里的程序文件都已关闭，电脑和U盘之间也没有任何数据传输。那为何会出现这个种情况呢？

　　 　　经过反复研究，猜测U盘插入时在Windows任务管理器中应该会增加一个与之相对应的进程，硬件正常拔出时这个对应的进程自动结束，当这个进程不能正常结束时硬件也就无法正常拔出了。为了验证这个猜想，我们先打开任务管理器，进入“进程”一栏，注意到左下角显示的是：“进程数：23”，再插入U盘，然后把目光集中到“进程数”上，可是，当系统找到硬件，一切显示正常之后，进程数并没有像笔者想像的那样变为24，而是保持23不变。这样看来，U盘插入时并没有与之相对应的进程数，那么这个现象就不好解释了。 　　 　　正当我们无奈地点击托盘图标，想卸载U盘时，突然发现当点击"停止USB驱动器"后进程数变成了24，也就是说卸载硬件要由一个进程“负责”，当硬件卸载后，这个进程也同时结束。经过多次试验，发现这个进程的名称是rundll32.exe，哈哈，原来是这个熟悉的链接程序。 　　 　　那么，到底有没有某一个进程和无法卸载硬件有关呢?笔者恰好又碰到了一次"无法停止设备"的机会，就打开任务管理器的进程栏，依次试验，每结束一个看起来相关的进程，就试验看能否拔出硬件。结束了几个无用的进程后，发现有3个相同的rundll32.exe进程同时存在，把这几个进程都结束时，我们发现，硬件可以正常删除了。真是功夫不负有心人，看来症结还在rundll32.exe上。通过这次研究，我们总结出：U盘无法正常卸载时，进程栏中必定还有没有结束的rundll32.exe（当然，有的rundll32.exe可能和系统中正在运行的程序有关），把这几个rundll32.exe进程结束，U盘就肯定能正常卸载了。 　　 　　温馨提示： 　　 　　如果经常出现这种无法停止设备的现象，可以建立一个批处理文件，里面输入“taskkill /im rundll32.exe”，保存为delusb.bat，出现故障时运行一下就可以了。这种方法更加方便了。

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